لغتي العربية
في إطار تنزيل برامج إصلاح المنظومة التربوية، وخاصة ما يتعلق بتعميم الدعم التربوي داخل المؤسسات التعليمية، أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة مذكرة تنظيمية تحدد مقادير التعويضات المالية الممنوحة للأطر التربوية والإدارية مقابل انخراطهم في تنفيذ حصص الدعم.
وتأتي هذه المذكرة لتعزيز تحفيز الفاعلين التربويين وضمان انخراطهم الفعلي في إنجاح برامج الدعم، سواء تعلق الأمر بالدعم المكثف أو الدعم الممتد.
📌 أنواع الدعم المعني بالتعويض
تشمل التعويضات مختلف أشكال الدعم، أبرزها:
1. الدعم المكثف
- يتم في بداية السنة الدراسية
- يركز على معالجة التعثرات الأساسية
- يستهدف جميع التلاميذ المحتاجين للدعم
2. الدعم الممتد
- يستمر طيلة السنة الدراسية
- يعتمد على تتبع مستمر للتعلمات
- يقدم بشكل منتظم داخل أو خارج الزمن المدرسي
📌 مقادير التعويضات
تحدد المذكرة تعويضات مالية حسب:
- عدد الساعات المنجزة في الدعم
- نوع الدعم (مكثف أو ممتد)
- الفئة المستفيدة (أساتذة – إدارة تربوية- المفتشون التربويون)
💡 الهدف من هذا النظام:
- تحفيز الأطر التربوية
- ضمان الاستمرارية في تقديم الدعم
- تحقيق العدالة في التعويض حسب المجهود المبذول
📌 شروط الاستفادة من التعويض
للاستفادة من التعويضات، يجب:
- الانخراط الفعلي في برنامج الدعم
- إنجاز الحصص المبرمجة وفق الجدولة
- توثيق الأنشطة المنجزة (جذاذات – تقارير)
- احترام الضوابط التربوية والتنظيمية
- تتبع تقدم المتعلمين
📌 آليات صرف التعويضات
تنص المذكرة على:
- اعتماد لوائح رسمية للمستفيدين
- مراقبة عدد الساعات المنجزة
- صرف التعويضات بشكل دوري
- التنسيق بين الإدارة التربوية والمصالح المختصة
📌 أهمية التعويض في إنجاح الدعم التربوي
يلعب التعويض المالي دورًا محوريًا في:
- رفع دافعية الأساتذة
- تحسين جودة حصص الدعم
- ضمان استمرارية البرنامج
- تحقيق نتائج ملموسة لدى المتعلمين
لتحميل المذكرة اضغط هنــــــــــــا
